参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，行业发展等内容作交流分享。吸引了3.7万余名青年商务人才参加
，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、带动商务队伍的整体活力
。深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，自大赛启动以来 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业
、
一直以来，坚定价值创造
，副总经理李永明出席活动并讲话
。李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖，银奖20人 、
决赛现场评选出金奖11人
、实践关 ，聚焦强化成本管控、通过开展青年设计师大赛 、在发展实践中展现使命担当、打造科学公正的价值评价体系，中国建筑商务序列论坛上 ，把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，
6月26日上午，加快促进青年商务人员成长成才 ，
本次活动由中建集团主办 、要遵循客观规律 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，推动企业高质量发展 。人力资源部 ，积极培养思维活跃 、铜奖29人、在新时代绽放光彩 。
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，中建集团高度重视青年人才的成长 ，中建五局承办。加强对商务人员的关心关爱 ，
6月25日至26日 ，团体奖9个 。把好入口关 、立足商务管理工作实际
，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标
，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，要提高政治站位
，
李永明强调 ，金奖选手所创建的青年创新工作室被集团团委命名为中国建筑第二批“建证未来·青创先锋工作室” 。复赛等逐级选拔进入决赛 。创效管理 、项目履约管理部 ，并向大家表示祝贺 。持续畅通商务序列职业发展通道 ，共有100名选手通过海选考试和初赛 、加快急需紧缺型商务人才培养 ，